乐鱼官网入口网页版-中兴遭美出口管制最终和解：认罚8.9亿美元

中兴通讯于昨日晚间（3月7日）宣告，公司早已与美国政府就美国政府出口管制调查案件达成协议妥协。中兴通讯与美国财政部海外资产掌控办公室的协议签订即生效，与美国司法部的协议在美国德州北区法院批准后生效。

法院批准后与美国司法部的协议是美国商务部工业与安全局（全称BIS）发给其与中兴通讯妥协命令的先决条件。　　作为妥协协议的一部分，中兴通讯表示同意缴纳892,360,064美元（约合人民币61亿）的刑事和民事罚金。

此外，还有给美国商务部工业与安全局300,000,000美元罚金被作罢。否缴纳，各不相同未来七年公司对协议的遵从并之后拒绝接受独立国家的合规监管和审核。　　中兴通讯董事长兼任CEO赵先明回应，“中兴通讯否认违背美国出口管制涉及法律法规，不愿分担适当的责任。公司将之后大力致力于变革，并已制订了新的合规流程及展开了根本性人事调整。

我们从这次经历中汲取了很多经验教训，将希望沦为出口管制合规管理的典范，致力于打造出一个合规、身体健康、有一点信赖的新中兴通讯。”　　赵先明于2016年4月被委任为中兴通讯董事长兼任CEO。他决意打造出享有一流出口管制合规体系的新中兴通讯。

　　赵先明回应：“与美国政府达成协议妥协，需要使中兴通讯取得未来发展的更加扎实的基础。我们感激所有的客户、合作伙伴、员工和利益涉及方，他们在最艰难的时候仍然反对我们。

随着妥协协议的签订和完备的合规体系的创建，我们有信心与还包括客户、供应商在内的所有合作伙伴之后合作，构建业务快速增长，持续获取创意的技术解决方案，继续执行我们的发展战略，打造出全新的中兴通讯。”　　美国律师Matt Bell先生于2016年11月起被任命为中兴通讯首席出口管制合规官，他回应，“中兴通讯在创建世界级合规体系方面早已获得了巨大进步，我期望与公司管理层一起希望，更进一步创建和完备我们的业务运营和流程。我们正在创立一个全球性团队，团队成员皆为经验丰富的合规专业人士。

同时，我们在公司各个层面强化了合规培训。我们大大审查和完备制度和流程，以适应环境大大变化的合规发展趋势，并希望利用强劲的合规体系来增强我们在市场上的战略优势。

我们在全球的法律和合规专业人士将持续辨识公司的风险，并大大提升合规体系的效率。”　　在赵先明的领导下，中兴通讯侧重强化其流程管控措施，并之后在整个的组织内创建强有力的合规文化。

近几个月来，公司展开了大幅的变革以创立领先的出口合规体系，并已采行了以下措施：　　新的CEO和公司管理层团队。中兴通讯任命赵先明为董事长兼任CEO，并对高层管理团队展开了根本性调整，管理层的所有成员皆肩负着打造出享有一流出口管制合规体系的新中兴通讯的愿景。　　新的合规管理委员会。

中兴通讯正式成立了由CEO领导的新的合规管理委员会，对公司的制度和流程展开根本性变革，强化对合规管理的推崇和反对。　　重组法律及合规管理部。中兴通讯将合规职能从法律部门分离出来，创建独立国家的合规管理部门，减少合规专业人士，确保合规部门的独立性。

　　任命美国律师为首席出口合规官。任命美国律师Matt Bell先生为公司首席出口管制合规官，负责管理监督与前进全球出口管制合规体系的持续发展和改良。Matt Bell先生曾为大型跨国公司创立和完备合规体系，具备非常丰富的从业经验。　　完备《出口管制合规手册》。

中兴通讯公布了经过BIS审查的新的《出口管制合规手册》，为员工获取更加详尽的合规提示。目前，中兴通讯拒绝所有员工每年签订《合规承诺书》。　　新的自动化工具和流程。

中兴通讯使用了新的自动化管控工具，用作扫瞄中兴通讯及某些子公司的产品发货，以合乎出口管制拒绝。该系统可自动识别出受《美国出口管制条例》（EAR）首府的物品以及不受管制的交易互为对方，截击必须详尽编码分析的发货，申请人许可也许可值得注意。中兴通讯将之后在自动化合规管控方面增大投放，并将其推展至全球各地的子公司。

　　全球出口管制培训。2016年中兴通讯早已对全球45,000多名员工展开了与出口管制和制裁涉及的法律法规及公司涉及政策的培训。

2017年中兴通讯将之后对全员展开标准化意识类培训，并对关键部门如销售、订购、研发和供应链等积极开展针对性培训。　　法院批准后司法部的协议及美国商务部工业与安全局发给妥协命令后，工业与安全局将建议把中兴通讯从实体表格中去除。　　赵先明特别强调：“中兴通讯已与众多美国供应商创建了较好的合作伙伴关系，获取了近13万个高科技低收入岗位。

随着我们在运营上大大提高效率及增强5G上的创意领导力，中兴通讯未来将会获得较好的整体展现出。在全球合作伙伴的反对下，公司希望在未来几年之后维持业务快速增长和扩展。

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